Opprett en gratis konto. Få tilgang til KOFA-historikk, finansielle profiler, AI-chat og ukentlig markedsrapport.
Gratis. Ingen kredittkort. Oppgrader når du vil.
Statens vegvesen ønsker å benytte arbeidspsykologiske tester for å sikre treffsikre og forskningsbaserte vurderinger av kandidaters (og der aktuelt, ansattes) arbeidsstil, egenskaper og problemløsningsevne, m.m., slik at vi kan gjøre bedre og mer objektive beslutninger både i rekruttering og i utvikling av medarbeidere. Tjenesten skal leveres digitalt.
Damfjell AS — Nasjonale turistveger Stapnes rasteplass
Damfjell AS · 15. mai 2026
Arvid Gjerde AS — Dov midt Rekkverkskontrakt 2026 - 2027 + opsjon (1+1)
Arvid Gjerde AS · 11. mai 2026
NCC Industry — 11-2026-02 Riks og Europaveier Nord-Rogaland og Vestland-Sør
NCC Industry · 6. mai 2026
Hirth Himle Entreprenør As — E134 Ølen - Mørkeli
Hirth Himle Entreprenør As · 30. apr. 2026
Risa — 9205 Driftskontrakt veg Telemark vest 2026-2031
Risa · 17. apr. 2026
Opinion — Rammeavtale kjøp bistand til måling og analyse av tilfredshet med publikumstjenester
Opinion · 16. apr. 2026
ISACHSEN ANLEGG AS — Rv.52 Tuv-Venås og Storeskar - Galdane
ISACHSEN ANLEGG AS · 15. apr. 2026
Janson Bridging Norway AS — Anskaffelse av bruberedskapsmateriell – bru elementer JSK/JBB 24m
Janson Bridging Norway AS · 10. apr. 2026
TRANSPORTØKONOMISK INSTITUTT — Anskaffelse av reisevaneundersøkelse for riksvegferjesamband
TRANSPORTØKONOMISK INSTITUTT · 10. apr. 2026
Veidekke Industri AS — Asfaltkontrakt 34-2026-02 Hedmark
Veidekke Industri AS · 9. apr. 2026